University degree is an essential standard in determining efficiency- Arfan Al Ghashmi

كنا في صغرنا نلجأ إلى من هم أكبر منا سناً وعلماً وخاصة ممن تخرجوا من الجامعات لنستفيد من خبراتهم وكفاءتهم. وبالفعل اكتسبنا الكثير من خبراتهم وكفاءتهم التي نقلوها إلينا واستفدنا منها. فكل من يملك شهادة جامعية هو إنسان ذو كفاءة ومهارة لأنه سهر الليالي وبذل الغالي والنفيس من أجل تحقيق حلمه وحصوله على الشهادة الجامعيةويكفيه فخراً حصوله على الشهادة الجامعية التي تثبت أنه تعلم وثابر واجتهد. فقطرة المطر تحفر في الصخر ليس بالعنف ولكن بالتكرار.

فكل شخص منا يحلم أو بالاصح يطمح إلى الحصول على الشهادة الجامعية التي لطالما سهر وتعب الليالي في الابتدائية مروراً بالثانوية ثم المرحلة الجامعية للحصول عليها. فمن المؤكد أنه سيكون ذا كفاءة عالية لأنه اجتاز المراحل كاملة للحصول على الشهادة الجامعية التي ستحدد مستقبله وحلمه. وكلنا نعرف أن فرص العمل وإعلانات الوظائف تتوفر في الغالب للحاصلين على الشهادة الجامعية كونها مطلباً أساسياً في العمل، وركيزة مهمة في الجانب الوظيفي، لأنهم ذوي الخبرة والمعرفة مقارنة بغيرهم ممن لايحملون الشهادة، فقد تكون مرتباتهم في الغالب أقل من مرتبات الحاصلين على الشهادة الجامعية. وهذا يدل على أنها مهمة وأنهم أصحاب كفاءات،والقطاعات الخاصة التي يكون معظم موظفيها من حاملي الشهادة في الغالب تحقق أعلى الأرباح الممكنة. ومقارنة بالقطاعات التي يديرها من لايحملون الشهادة فقد تنحدر إلى الخسارة والإفلاس وفي الغالب إغلاق الشركة.

فالشهادة مهمة جداً في تحديد الكفاءة، لأن المرحلة الجامعية تزيد الإنسان من العلم والمعرفة واكتساب مهارات فوق مهاراته السابقة. ومن يحصل على الشهادة الجامعية تكون له مميزات، خاصة في القطاع الحكومي الذي يوفر له معظم العلاوات والإكراميات والتأمين الصحي وغيرها من المزايا، لأنه يعمل لصالح الدولة لالصالح شخص محدد. ولو أن الشهادة الجامعية غير مهمة ولاتحدد الكفاءة لما توظفوا في القطاعات الحكومية، فمن لايملك الشهادة الجامعية لايمكنه الحصول على الوظيفة الحكومية التي ستحقق له معظم المزايا. فمن يقول بأن الشهادة ليست معياراً اساسياً في تحديد الكفاءة فقد أخطأ القول ونسي من قام بتعليمه من ذوي الخبرة والكفاءة أصحاب الشهادات الجامعية.